السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
قصص أعجبت طلابي، ل/د. سعد الكريباني، من اصدارات العبيكان.
12 قصة واقعية، تتخللها عبارات تحفيزية.
**
أيها التربويون والآباء.. إن بعض أوقات الفراغ التي نقضيها مع المتعلمين هي فرص ذهبية لكسب قلوبهم وتربيتهم، لذلك أقدم لكم في
هذا الكتاب قصصاً واقعية نالت إعجاب طلابي وظلت في ذاكرتهم سنين، لعلها تكون مدخلاً مثيراً مبهجاً إلى قلوب طلابكم وأبنائكم
تذكروا.. إن أقوى المحفزات تأثيراً هي تلك التي تعزف على أوتار المشاعر.
**
يقول د. بشير الرشيدي في كتابه "كيف تحقق أهدافك": لم أجد خلال خبرتي المهنية أشد فتكاً بالإنسان من العوامل النفسية،
ولا سيما اليأس والملل والتشاؤم والحسد، إنها فايروسات قاتلة لمعنى التمتع بالحياة
**
إن المثابرة والاصرار تؤتي ثماراً يانعة وإن طال الزمن، ولكن الانسحاب لا يخلف إلا ضعفاً.
**
قصة (الرؤيا المنقذة)؛ يقول الشيخ عبدالتواب: أنا من مواليد سنة١٩٥٤ دخلت الكويت وعمري ٢٥ سنة، ولا أملك من الشهادات إلا الثالث الابتدائي، عملت في سوريا قبل أن آتي الكويت عدة أعمال مختلفة، فلاحة وزراعة وأعمال بناء، وبعد فترة من العمل في الكويت أصبحت مقاولا أعمل لحسابي الخاص، وخلال هذه الفترة جاءني أخ سوري وقال لي: هناك مركز يعلمونك فيه كيف تقرأ وتحفظ القرآن
التزمت الحضور في مركز القرآن، والتزمت دروس الشيخ..
لقد صعق الجميع وقالوا لبعضهم، هذا الرجل الكبير المريض بالسكري، الأمي، استطاع أن يحفظ القرآن بالسند وبالتجويد المتقن
ولذلك وبعد مدة ليست بالبعيدة، استطاع ٥٠ طالباً وطالبة من طلاب الشيخ أن يحفظ القرآن ويأخذ السند من الشيخ.
... ولم تنتهي القصة بعد..
**
كثيراً ما يواجه أصحاب الطموحات العالية الكثير من السدود والقيود والصعوبات، لكنهم بفطنتهم وثقتهم بأنفسهم عرفوا أن ذلك ليس عيبا في ذواتهم، أو حظا سيئا يلازمهم، بل هو طريق طبيعي للنجاح، ومخاض متوقع للفرح، لذلك فهم دائمو المحاولة.
**
يقول زيجلر في كتابه (أراك على القمة): "إنك إن حاولت وخسرت تستطيع التعلم من الخسارة، وهذا التعلم يقلل من حجم الخسارة. ومن الواضح أنه ليس هناك شيء يمكنك تعلمه من عدم القيام بأي شيء أو أي محاولة".
**
يقول ستيفن كوفي في كتابه العادات السبع للإقدام على التغيير بشجاعة: أسلوب الإدارة عن طريق السيطرة لا يستخرج أبداً الطاقات
ومشاعر الولاء والقدرات الإبداعية لدى الناس، لكن الرؤية المشتركة ومن ورائها القيم وتفويض السلطة قادرة على اطلاق الإبداعات.
**
إن فكرت في تأسيس عمل صغير فذلك ما ستحققه، لكنك إن استطعت أن تصل بخيالك إلى تأسيس مؤسسة عملاقة، فتأكد أنك ستحقق ذلك.
**
قيل إن الرؤية صورة ملهمة للمستقبل تبث النشاط في عقلك وفي إرادتك ومشاعرك، بحيث إنها تدفعك لفعل كل ما يمكنك عمله لتحقيقها..
**
أجمل ما سمعت عن الحلم والرؤية هو قول زيجلر: أفقر الناس من ليس لديه حلم.
**
يقول ستيف جوبز: يجب أن تكون حذراً ومتأنياً عند اختيار ما تفعله، لأنك إن نجحت في اختيار العمل الذي يناسبك ويُشبع رغباتك
ستنسى كدك وتعبك، وسيأتي الإخلاص والمثابرة إتياناً طبيعياً.
**
أن الحالة النفسية الجيدة تجعل الشخص يبذل جهداً أكبر، يفهم أسرع، يفكر بمرونة وكفاءة أعلى، ويتخذ قرارات أحكم وأذكى.
**
أذكرك باستمرار أنك تستطيع الحصول على كل شيء تريده في الحياة، إذا ساعدت فقط عدداً كافياً من الآخرين على الحصول على ما يُريدونه.. "زيج زيجلر" من كتابه
قصص أعجبت طلابي، ل/د. سعد الكريباني، من اصدارات العبيكان.
12 قصة واقعية، تتخللها عبارات تحفيزية.
**
أيها التربويون والآباء.. إن بعض أوقات الفراغ التي نقضيها مع المتعلمين هي فرص ذهبية لكسب قلوبهم وتربيتهم، لذلك أقدم لكم في
هذا الكتاب قصصاً واقعية نالت إعجاب طلابي وظلت في ذاكرتهم سنين، لعلها تكون مدخلاً مثيراً مبهجاً إلى قلوب طلابكم وأبنائكم
تذكروا.. إن أقوى المحفزات تأثيراً هي تلك التي تعزف على أوتار المشاعر.
**
يقول د. بشير الرشيدي في كتابه "كيف تحقق أهدافك": لم أجد خلال خبرتي المهنية أشد فتكاً بالإنسان من العوامل النفسية،
ولا سيما اليأس والملل والتشاؤم والحسد، إنها فايروسات قاتلة لمعنى التمتع بالحياة
**
إن المثابرة والاصرار تؤتي ثماراً يانعة وإن طال الزمن، ولكن الانسحاب لا يخلف إلا ضعفاً.
**
قصة (الرؤيا المنقذة)؛ يقول الشيخ عبدالتواب: أنا من مواليد سنة١٩٥٤ دخلت الكويت وعمري ٢٥ سنة، ولا أملك من الشهادات إلا الثالث الابتدائي، عملت في سوريا قبل أن آتي الكويت عدة أعمال مختلفة، فلاحة وزراعة وأعمال بناء، وبعد فترة من العمل في الكويت أصبحت مقاولا أعمل لحسابي الخاص، وخلال هذه الفترة جاءني أخ سوري وقال لي: هناك مركز يعلمونك فيه كيف تقرأ وتحفظ القرآن
التزمت الحضور في مركز القرآن، والتزمت دروس الشيخ..
لقد صعق الجميع وقالوا لبعضهم، هذا الرجل الكبير المريض بالسكري، الأمي، استطاع أن يحفظ القرآن بالسند وبالتجويد المتقن
ولذلك وبعد مدة ليست بالبعيدة، استطاع ٥٠ طالباً وطالبة من طلاب الشيخ أن يحفظ القرآن ويأخذ السند من الشيخ.
... ولم تنتهي القصة بعد..
**
كثيراً ما يواجه أصحاب الطموحات العالية الكثير من السدود والقيود والصعوبات، لكنهم بفطنتهم وثقتهم بأنفسهم عرفوا أن ذلك ليس عيبا في ذواتهم، أو حظا سيئا يلازمهم، بل هو طريق طبيعي للنجاح، ومخاض متوقع للفرح، لذلك فهم دائمو المحاولة.
**
يقول زيجلر في كتابه (أراك على القمة): "إنك إن حاولت وخسرت تستطيع التعلم من الخسارة، وهذا التعلم يقلل من حجم الخسارة. ومن الواضح أنه ليس هناك شيء يمكنك تعلمه من عدم القيام بأي شيء أو أي محاولة".
**
يقول ستيفن كوفي في كتابه العادات السبع للإقدام على التغيير بشجاعة: أسلوب الإدارة عن طريق السيطرة لا يستخرج أبداً الطاقات
ومشاعر الولاء والقدرات الإبداعية لدى الناس، لكن الرؤية المشتركة ومن ورائها القيم وتفويض السلطة قادرة على اطلاق الإبداعات.
**
إن فكرت في تأسيس عمل صغير فذلك ما ستحققه، لكنك إن استطعت أن تصل بخيالك إلى تأسيس مؤسسة عملاقة، فتأكد أنك ستحقق ذلك.
**
قيل إن الرؤية صورة ملهمة للمستقبل تبث النشاط في عقلك وفي إرادتك ومشاعرك، بحيث إنها تدفعك لفعل كل ما يمكنك عمله لتحقيقها..
**
أجمل ما سمعت عن الحلم والرؤية هو قول زيجلر: أفقر الناس من ليس لديه حلم.
**
يقول ستيف جوبز: يجب أن تكون حذراً ومتأنياً عند اختيار ما تفعله، لأنك إن نجحت في اختيار العمل الذي يناسبك ويُشبع رغباتك
ستنسى كدك وتعبك، وسيأتي الإخلاص والمثابرة إتياناً طبيعياً.
**
أن الحالة النفسية الجيدة تجعل الشخص يبذل جهداً أكبر، يفهم أسرع، يفكر بمرونة وكفاءة أعلى، ويتخذ قرارات أحكم وأذكى.
**
أذكرك باستمرار أنك تستطيع الحصول على كل شيء تريده في الحياة، إذا ساعدت فقط عدداً كافياً من الآخرين على الحصول على ما يُريدونه.. "زيج زيجلر" من كتابه
"أراك
على القمة"
**
لا يقاس المرء بعدد الذين يخدمونه، ولا بحجم المال الذي يجمعه بل بعدد الأشخاص الذين يخدمهم، فكلما زاد عطاؤك طالت حياتك. "ماكسويل"
**
يقول إينشتاين: لا تحاولوا أن تكونوا أصحاب نجاحات، بل حاولوا أن تكونوا أصحابُ قيم.
**
يقول ستيفن كوفي في كتابه (العادة الثامنة): لقد تبين لي بالتجربة الشخصية أن الذين يحتلون المناصب العليا في المؤسسات العظيمة
هم قادة خادمون، فهم أكثر الناس استعداداً للتعلم، وأكثرهم تواضعاً وتقديرً للآخرين، وأكثرهم احتراماً ورعاية لهم.
**
يقول تيم ساندرز في كتابه (الإنسان الودود): استنتجت دراسة بأن معظم القادة الناجحين من رؤساء ومدراء تنفيذيين يعاملون مرؤسيهم بكل
احترام، ويحاولون بإخلاص أن يكونوا محبوبين، ونهجهم هذا أمن لهم الدعم وقادهم إلى نجاحات أكبر.
**
تقول أوبرا وينفري: ما أنا متأكدة منه هو أن ما تُعطيه يعود إليك.
**
أعجبتني كلمات روبرت أنتوني في كتابه (ما وراء التفكير الإيجابي) عندما قال: الكون مثل النهر في استمرار تدفقه، لا يبالي إن جلست
بجانبه حزيناً أو سعيداً، ولا يبالي حتى و اخترت الغرق فيه، فهو مستمر في جريانه بغض النظر عن حالة من هم فيه أو حوله من الأشخاص.
**
لا يقاس المرء بعدد الذين يخدمونه، ولا بحجم المال الذي يجمعه بل بعدد الأشخاص الذين يخدمهم، فكلما زاد عطاؤك طالت حياتك. "ماكسويل"
**
يقول إينشتاين: لا تحاولوا أن تكونوا أصحاب نجاحات، بل حاولوا أن تكونوا أصحابُ قيم.
**
يقول ستيفن كوفي في كتابه (العادة الثامنة): لقد تبين لي بالتجربة الشخصية أن الذين يحتلون المناصب العليا في المؤسسات العظيمة
هم قادة خادمون، فهم أكثر الناس استعداداً للتعلم، وأكثرهم تواضعاً وتقديرً للآخرين، وأكثرهم احتراماً ورعاية لهم.
**
يقول تيم ساندرز في كتابه (الإنسان الودود): استنتجت دراسة بأن معظم القادة الناجحين من رؤساء ومدراء تنفيذيين يعاملون مرؤسيهم بكل
احترام، ويحاولون بإخلاص أن يكونوا محبوبين، ونهجهم هذا أمن لهم الدعم وقادهم إلى نجاحات أكبر.
**
تقول أوبرا وينفري: ما أنا متأكدة منه هو أن ما تُعطيه يعود إليك.
**
أعجبتني كلمات روبرت أنتوني في كتابه (ما وراء التفكير الإيجابي) عندما قال: الكون مثل النهر في استمرار تدفقه، لا يبالي إن جلست
بجانبه حزيناً أو سعيداً، ولا يبالي حتى و اخترت الغرق فيه، فهو مستمر في جريانه بغض النظر عن حالة من هم فيه أو حوله من الأشخاص.
هل كل الخلاصات الموجودة هنا سنسمعها يومًا ما في ورّاق بودكاست؟
ردحذفأم أن بعض الموجود هنا خاص بالمدونة دون البودكاست؟
سعيد بزبارتي لمدونتك الرائعة.
شكراً مالك، ليس شرطاً، المدونة لا علاقة لها بالبودكاست، بعض الكتب قد تُلخص على البودكاست وإن لُخصت فستكون بشكل موسع أكثر من الموجود بالمدونة وبعضها يتم تلخيصها هنا فقط.
ردحذفأهلاً بك،،